Tu empleo

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Todo lo relacionado con el empleo

Blog del programa: Tu Empleo
Blog del presentador: Belén Martín

FELIZ VERANO


Agosto está a la vuelta de la esquina y Tu Empleo se marcha de vacaciones. Aunque en las próximas semanas no estaremos con vosotros vuestro viaje hacia el empleo continúa. Desde aquí os deseamos toda la suerte del mundo y sobre todo, mucho ánimo en este duro camino que se ha convertido la búsqueda de empleo. Vuestro mejor compañero de viaje es el optimismo. Si nunca os desprendéis de él el camino será más llevadero. En cualquier caso, nosotros volveremos el 6 de septiembre con algunos cambios, pero con el mismo espíritu y las energías renovadas. 
 
Os deseamos un feliz verano.  

2 PLAZAS DE ORIENTADOR LABORAL

La asociación Alba Plata en Equal ha convocado dos plazas de personal técnico, una para la provincia de Cáceres (Coria y comarca) y otra para la de Badajoz, concretamente para la Mancomunidad Integral Tierra de Barros, para formar parte del equipo de trabajo de la misma, que realizará labores de orientación, formación e intermediación en el mercado de trabajo del proyecto “ORFEO, Orientación, Formación, Empleo y Ocupación”, promovido por la asociación mencionada y cofinanciado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Según informa el propio programa, los requisitos mínimos para acceder al puesto son: estar diplomado/a, preferentemente psicología,sociología, educación social; Experiencia en Programas Experimentales de Empleo y/o en programas de orientación, formación e intermediación laboral; así como en posesión de Carné de Conducir y disponibilidad para viajar.

La lista de admitidos, que cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria se podrá consultar en la página www.albaplataenequal.org y en http://albaplataenequalorfeo.org.  El plazo de solicitud será como máximo hasta las 14 horas del día 3 de agosto de 2010.

PLAZAS PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO

El equipo de gobierno y los sindicatos CCOO y CSI-CSIF aprobaron el viernes pasado las bases de cuatro nuevas plazas pertenecientes a la oferta de empleo público del 2009 y las bases de las plazas de policía local de la oferta del 2010, así como un calendario de esta última oferta.

Según explicó ayer la concejala de Personal, Piedad Alvarez, las bases son para cubrir las nuevas plazas de un arquitecto técnico, un ingeniero técnico industrial, un vigilante del mercado por las tardes y un programador medio informático.

Estas cuatro plazas son las últimas que quedan por sacar perteneciente a la oferta de empleo público del 2009.

Ambas partes también acordaron las bases para ocupar otras nuevas plazas de policía local: cuatro de agentes por turno libre y otras dos de agentes por sistema de movilidad. Respecto a las últimas que se convocaron en mayo, las bases han sufrido algunas modificaciones en relación con las marcas deportivas exigidas y en el orden de los exámenes. Estas bases se deberán aprobar en la junta de gobierno local y después se enviarán a los diarios oficiales para iniciar el proceso de selección

En la reunión citada se aprobó el calendario para aprobar las bases del resto de los casi 60 puestos restantes pertenecientes a la oferta de empleo público del 2010.

 

El orden de puestos de trabajo que se convocarán es el siguiente: ayudante de instalaciones deportivas, encargado de parques y jardines, educador infantil, monitores de la Upal, técnico auxiliar de consumo, trabajadores sociales, educador social, diplomados en enfermería, auxiliares administrativos, auxiliares de biblioteca y archivo, técnico auxiliar informático, técnico auxiliar de administración general, profesor de música, ayudantes de electricista y oficiales de obras, jardines, pintura y carpintería.

 

13 MONITORES DE CULTURA

El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena ha convocado pruebas selectivas para la contratación temporal de 13 monitores para las escuelas municipales de Cultura durante los dos próximos cursos académicos, hasta 2012.
Los puestos que se ofertan son:
1 Monitor de teatro
1 Monitor de danzas folklóricas
1 Monitor de artes plásticas
4 Monitores de inglés
1 Monitor de restauración de muebles
2 Monitores de piano 
1 Monitor de  guitarra
2 Monitores de viento metal-pedagogía musical.
La contratación se efectuará a tiempo parcial bajo la modalidad de contrato para obra o servicio determinado.
Habrá una fase de oposición eliminatoria que consistirá en la defensa de un proyecto de actividades con relación a la escuela, y una fase de concurso. Las bases están expuesta en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. www.villanuevadelaserena.es

JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS EN PROFACE

El Programa de Fomento de Actividades Emprendedoras (PROFACE) ofrece el próximo miércoles, 14 de julio, una jornada de puertas abiertas en sus instalaciones en Badajoz. Allí los ciudadanos tendrán la oportunidad de utilizar los recursos materiales y personales que el programa pone a su disposición para facilitar la puesta en marcha de su negocio. 

PROFACE tiene como finalidad crear empleo a través del asesoramiento, la formación y tutela de los nuevos emprendedores y desempleados interesados en poner en marcha una idea de negocio. En este sentido, ofrece unos cursos gratuitos de Gestión Empresarial. Cursos que funcionan desde hace un año en los que ya han participado más de 1.500 autónomos.

La iniciativa forma parte del Plan de Fomento y Calidad de Empleo y está promovida por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura. Se pretende dotar a los autónomos de los conocimientos y las herramientas necesarias para una buena gestión empresarial. Quienes estén interesados en los cursos o necesiten aclarar cualquier duda pueden consultar la página http://www.esi-proface.com/ o llamar al teléfono 924.28.67.89

PROFESORES DE MÚSICA PARA NAVALMORAL DE LA MATA

 
Hasta el día 15 de julio tienen de plazo para presentar la correspondiente instancia los interesados en optar a una de las nueve plazas de profesor de música que convoca en Ayuntamiento de Navalmoral. Los seleccionados impartirán clase en la Escuela Municipal de Música durante el próximo año académico.
 
Se trata de la contratación laboral temporal, a tiempo parcial, de tres profesores de piano, dos de canto y uno para cada una de las disciplinas de guitarra, viento-madera, viento-metal y violín. Para su selección se ha optado por el procedimiento selectivo de concurso de méritos, puntuando diversos aspectos. 
Además se valorará estar en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica y el haber asistido a cursos promovidos por las administraciones educativas, universidades y escuelas de músicas, relacionados con la especialidad a la que se opta.
Todos los aspirantes deberán contar con la correspondiente titulación, además del título de profesor de Grado Medio para la especialidad de Piano. La totalidad de las certificaciones académicas y documentación acreditativa de los méritos expuestos deberá presentarse en el Registro General de entrada del Ayuntamiento en el mismo plazo, publicando con posterioridad la lista de admitidos y excluidos.
Cada uno de los profesores prestará sus servicios de acuerdo con las aulas existentes y el número de docentes contratados en cada especialidad. Así, el profesor de viento-madera será el que obtendrá el contrato de mayor número de horas, con 80 mensuales, seguido del docente de guitarra con 60 y el resto con 40.

11 PLAZAS DE SOCORRISTAS Y MONITORES DE NATACIÓN PARA CORIA

 
 El Ayuntamiento ha convocado siete plazas de socorristas a tiempo completo para Coria, Puebla de Argeme y Rincón del Obispo y otros tres puestos de monitores de natación, en este caso a tiempo parcial.
En el caso de los socorristas seleccionados, desempeñarán sus funciones durante el tiempo de la campaña de baño y se les formalizará un contrato de 35 horas semanales. Se irán incorporando según las necesidades del servicio, siguiendo el orden de puntuación que hayan obtenido.
La misión de los monitores, en cambio, será la de desarrollar el programa de cursos de natación, del 1 de julio al 31 de agosto. Tendrán una jornada laboral de 20 horas semanales, en horario flexible, que tendrá que adaptarse a las necesidades de las acciones a realizar. Junto a la instancia, los aspirantes deberán adjuntar un proyecto de los cursos, destinado a la iniciación y perfeccionamiento para personas de todas las edades.
En ambos casos, las solicitudes deberán presentarse hasta el lunes (inclusive), en el registro general del Ayuntamiento, hasta las 14.00 horas. Para más información, las personas interesadas pueden llamar al teléfono del Consistorio, el 927-500175, o al patronato de deportes, al 927-506022. La información detallada de la convocatoria también aparece en la web www.coria.org.

EXPERTO PROFESIONAL EN TÉCNICA ASEGURADORA


 La Universidad de Extremadura ha puesto en marcha un curso de Experto Profesional en Técnica Aseguradora 100% on line. 

Este título te dará la oportunidad  de trabajar, desempeñando la actividad profesional de Mediador de Seguros en una entidad aseguradora en el sector banca-seguros. 

  Está dirigido a todos aquellos alumnos/as que deseen iniciar su trayectoria profesional en el sector asegurador. 

 

Puedes inscribirte o resolver tus dudas enviando un e-mail o llamando por teléfono a:

m_granado@unex.es. MANUEL GRANADO SÁNCHEZ. Teléfono: 927 257 480 

balvarado@area-xxi.com. Teléfono: 914 320 371 

PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO EN ITAE


ITAE ofrecerá un Programa Individualizado de Coaching Ejecutivo pionero en nuestra región. Este método de crecimiento personal y profesional ha ido ganando enteros en los últimos años hasta convertirse en el más exitoso a nivel nacional e internacional.

Los estudios realizados hasta la fecha han demostrado la eficacia de realizar un programa de estas características. Incrementa el rendimiento de los directivos en un 88%, el coaching sumado a la formación aumenta en un 85% el rendimiento de la formación sola, reduce la probabilidad de fracaso de los directivos, se lleva en las empresas un 57% del presupuesto de formación según la prestigiosa revista Fortune, 7 de cada 10 directivos españoles demandan formación en Coaching según APD, en una de las encuestas más recientes realizadas en el Reino Unido por Origin Consulting se encontró que el 55% de las empresas con más de 1000 empleados, han utilizado o utilizan el Coaching.

Lejos de ser una moda, el coaching ha llegado para quedarse, dado que tiene mucho sentido en el mundo actual y cubre un espacio no cubierto por otras profesiones.

Ahora Itae ofrece a los empresarios y directivos extremeños la oportunidad de realizar en su propia oficina y de un modo individualizado un curso que logrará que las personas con algún tipo de responsabilidad aprendan a conducir mejor a la gente en la resolución de los problemas sin que ésta se sienta presionada.

Más información: www.itae.es 

PRUEBAS DE ACCESO A ESTUDIOS SUPERIORES DE ARTE DRAMÁTICO


 

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este lunes, 12 de abril, la orden por la que se convoca la prueba de acceso a los estudios superiores de Arte Dramático y, al mismo tiempo, se establecen los plazos de admisión y matriculación para la realización de estos estudios en la Escuela Superior de Arte Dramático de Extremadura, de cara al curso 2010/2011.

En concreto, la resolución establece dos tipos de pruebas de acceso. La primera de ellas para los aspirantes que tengan el título de Bachiller o el acceso a la universidad para mayores de 25 años, mientras que la segunda está destinada a los mayores de 19 años que no dispongan de dicha titulación, con el fin de valorar la madurez, los conocimientos y las aptitudes necesarias para cursar con aprovechamiento estas enseñanzas.
 
El aspirante dispondrá de un máximo de tres convocatorias para la superación de la prueba de acceso. 
 

Los titulados en Bachiller o con el acceso a la universidad para mayores de 25 años deberán realizar dos ejercicios, uno escrito, común para todas las especialidades, que consistirá en el análisis de un fragmento de una obra dramática, sobre el cual se podrán proponer preguntas, y otro específico de cada especialidad.

A su vez, en Interpretación deberán exponer varios textos previamente memorizados, mientras que en la de Dirección de Escena y Dramaturgia deberán analizar un texto teatral y proponer su traducción escénica.

Cabe destacar que la prueba para mayores de 19 años sin la titulación requerida se compone también de dos ejercicios, uno en el que los aspirantes tendrán que hacer una exposición oral de los trabajos y actividades realizadas en el área de la especialidad correspondiente, seguido de un debate con el Tribunal en el que éste podrá formular preguntas.

El segundo ejercicio, el específico, consistirá, en la especialidad de Interpretación, en la interpretación de varios fragmentos dramáticos, y en la de Dirección de Escena y Dramaturgia, en la elaboración de un texto dramático a partir de una situación imaginaria planteada por el Tribunal y proponer su traducción escénica.

Los interesados en participar en las pruebas de acceso para el curso 2010/2011, tienen de plazo para formalizar la inscripción desde el 15 de junio al 15 de julio, y ésta deberá presentarse en la Secretaría de la Escuela Superior de Arte Dramático de Extremadura, sita en la plaza de San Jorge, nº 8 de Cáceres.

Las pruebas de acceso se realizarán durante el mes de septiembre.

Más información: http://doe.juntaex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20100412